Gleichzeitig finde ich, dass es sich lohnt diese Fragen zu stellen und sich selbst diesen Fragen zu stellen. Hier sind sie - zunächst noch ohne Kommentar, Antwort, Priorisierung oder den Anspruch auf Vollständigkeit

• Wie könnte ein Bildungssystem aussehen, bei denen Kinder und Erwachsene die wesentlichen Dinge zuerst lernen (und das ist nicht Welt-, Fach- und Faktenwissen)?
• Welche Rolle kann und muss eine christliche Lebensorientierung im Alltag, im Privaten, in Beruf und Gesellschaft spielen?
• Was könnten im 21. Jahrhundert die alte Frage nach dem Guten Leben bedeuten?
• Welche Rolle spielen die großen Philosophischen Fragen heute noch und wie lässt sich diese vermitteln?
• Welcher Zusammenhang besteht zwischen Sprache, Denken und Wirklichkeit und wie macht man diesen für den Alltag fruchtbar?
• Wie bringt man Vision, Story und Action zusammen?
• … (Fortsetzung folgt)

Schließlich habe ich eine im Internet gefunden und weiterentwickelt. Die aktuelle Darstellung hat den Vorteil, dass die Lösungsschritte gedächtnisfreundlich gegliedert sind. Leider habe ich die ursprüngliche Quelle nicht mehr gefunden. Daher also Dank an den unbekannten Erstautor.

Viel Erfolg und Spaß dabei:

Hier geht’s zur Lösung

Schreib uns einfach worum es geht

Und das nicht erst seit der Unterscheidung zwischen “Theorie X” und “Theorie Y”, den beiden Abkürzungen für den pessimistischen und menschenfeindlichen bzw. optimistischen und menschenfreundlichen Ansatz im Management, die der Amerikaner Douglas McGregor prägte.

Menschenbilder sind der bewusste oder unbewusste Motor jeglichen Verhaltens von Führungskräften. Als tiefsitzende Überzeugungen prägen sie die Interaktion zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

In der Literatur finden sich die unterschiedlichsten Menschenbilder eines der eindrucksvollsten zeichnet Shakespeare in seinem Hamlet:

Hamlet:
What a piece of work is a man, how noble in reason, how
infinite in faculties, in form and moving how express and
admirable, in action how like an angel, in apprehension how like a god! the beauty of the world, the paragon of animals—and yet,
to me, what is this quintessence of dust? [...]

Hamlet Act 2, scene 2, 303–312

Welch ein Meisterwerk ist der Mensch! Wie edel durch Vernunft! Wie unbegrenzt an Fähigkeiten! In Gestalt und Bewegung wie bedeutend und wunderwürdig! Im Handeln wie ähnlich einem Engel! Im Begreifen wie ähnlich einem Gott! Die Zierde der Welt! Das Vorbild der Lebendigen! Und doch, was ist mir diese Quintessenz von Staube?

http://gutenberg.spiegel.de/?id=12&xid=2615&kapitel=1

Dazu passt auch Psalm 8:4-7:

Wenn ich sehe die Himmel, deiner Finger Werk, den Mond und die Sterne, die du bereitet hast: was ist der Mensch, daß du seiner gedenkst, und des Menschenkind, daß du sich seiner annimmst? Du hast ihn wenig niedriger gemacht denn Gott, und mit Ehre und Schmuck hast du ihn gekrönt. Du hast ihn zum Herrn gemacht über deiner Hände Werk; alles hast du unter seine Füße getan[:...]

Dann werden Sie das folgende Video lieben - einfach reinklicken und genießen:

Und lassen Sie sich überraschen wie modern sich eine der größten Erfindungen der Menschheit auch noch verkaufen lässt.

Darin werden die zehn wichtigsten “Gurus” vorgestellt.

Am spannendesten finde ich spontan Niko Canner. Seine Kernidee ist es, dass Unternehmen Wandel vermeiden oder sich (nur) auf Kosten ihrer Kernkompetenzen verändert.

Mehr über Canner findet man in seinem Blog http://humanenterpriseblog.com/

Mehr findet sich direkt in der Gallerie in der Online-Ausgabe von FORTUNE

10 new gurus you should know - BJ Fogg (1) - FORTUNE